Emploi Technicien(ne) en éducation spécialisée
À Longueuil
Entreprise : Le CHSLD Marguerite-Rocheleau
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : 24,78$ à 35,67$
Catégorie : Autres
Lieu de travail : Longueuil
Sommaire du poste
Bienvenue dans notre équipe du CHSLD Marguerite-Rocheleau
Le CHSLD Marguerite-Rocheleau est un établissement privé-conventionné offrant des services de qualité dans le réseau de la santé. Récipiendaire d'une mention d'honneur d'Agrément Canada en mai 2024, le Groupe Santé Arbec est fier de ses employés, piliers de cette grande réalisation !
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, y compris quatre semaines de vacances, des assurances collectives, un fonds de pension, et bien plus.
***Remplacement pour congé de maternité du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.***
Quels sont les avantages de travailler avec nous?
- Temps plein, Contrat à durée déterminée
- Quart de jour
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Ce que vous ferez en tant que technicien(ne) en éducation spécialisée
Relevant de la Directrice du site, le/la technicien(ne) en éducation spécialisée détient les rôles et responsabilités suivantes :
- Soutiens la réflexion stratégique, l’action et la prise de décision ayant des impacts sur l’établissement d’une culture de santé, et sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et services;
- Participe à l’implantation d’un milieu de vie en tenant compte du respect des personnes, de leurs valeurs, de leurs croyances, de leurs goûts et de leurs habitudes de vie avec l’équipe d’intervenants ;
- Organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère ludique, socioculturel et intellectuelles qui favorisent le bien -être et la réadaptation des résidents , et ce avec un aspect à dimension orientation vers le client et le milieu de vie ;
- Adapte ses pratiques et ses modes de fonctionnement en vue d'offrir des services axés sur la mise en œuvre d'un milieu de vie de qualité qui répond aux besoins et aux attentes des résidents ;
- Planifie et respecte la programmation dans son secteur d’activité;
- Participe à l’accueil du résident et facilite son intégration;
- Effectue la collecte des données lors d’une pré admission;
- Effectue l’évaluation lors de l'accueil pour chaque nouvelle admission ;
- Stimule et conserve l’intérêt de la clientèle dans divers domaines (activité physique, activité de divertissement, activité intellectuelle, activité sociale, activité d'expression, de création et les activités de vie quotidienne ) ;
- Donne lorsque requis, un support aux intervenants;
- Participe aux réunions où sa présence est requise;
- Rédige des rapports d’observation (comportementale), des approches spécifiques et d’évaluation (à l’hygiène) sur la clientèle;
- Apporte une attention aux besoins affectifs, intellectuels et sociaux de la clientèle;
Qu'est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant que technicien(ne) en éducation spécialisée :
- DEC en éducation spécialisée;
- Expérience avec une clientèle âgée (un atout);
- Formation RCR;
- Connaissance avancée de la suite Microsoft;
- Maîtrise avancée de la langue française orale et écrite.
- Excellente connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint);
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Esprit d'équipe;
- Organisé;
- Capacité d'adaptation aux changements ;
- Excellente gestion de soi;
- Ouverture d'esprit;
- Faire preuve d’initiative;
- Capacité d’établir une relation de confiance;
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur;
- Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail agréable;
- Capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes;
- Fais preuve de rigueur, fiabilité, transparence et professionnalisme;
- Détiens un sens de l’éthique élevé;
- Confidentialité;
Qui sommes nous?
Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumulent autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.
Vous n’êtes qu’à quelques étapes de votre nouveau défi!
- Transmettez nous votre CV
- Discutez avec un membre de notre équipe des ressources humaines
- Vendez-vous rencontrez en entrevue
- Joignez vous à notre équipe!
Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre organisation.
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